348出乎意料（2 / 2）

难道她知道了，还是刘万程告诉她了？

刘万程就在桌子下面提徐艳脚一下，微微摇头。

徐艳就冲张静笑，然后说:“万程太累了，我劝他有空出去找人按摩一下，放松放松，这样对身体有好处的。”

张静就也笑一下说:“spa的原意是水疗或者温泉按摩，但延伸到现在，连异性按摩都叫这名字了。你让他去spa，不怕教坏他，对不起徐洁呀？”

原来张静明白这个。徐艳就说:“他敢！他只能找男按摩师推油按摩，到时候我和妹妹在一边守着。”

张静就又笑了，对刘万程说:“不过徐艳这主意当真不错。泡泡温泉，再熏蒸一下，精油对人体好处很大，可以促进血液循环，在身上推油按摩，的确是一种十分放松舒服的享受。徐艳这个建议不错。”

刘万程就看她，然后问:“你没少去，那什么，spa吧？”

张静坦然承认说:“对啊，我经常去的，要不要给你介绍个地方？”

刘万程说:“好，下次你带我，我也享受享受。”

张静说:“不过我去的是女子会所，不让男的进的。我可以给你介绍个男士去的地方。”

刘万程就看她一眼问:“你去的地方，不会是异性按摩吧？”

张静一愣，接着就笑了说:“对啊，异性按摩最舒服啦。我单身，没有男朋友，想怎样就怎样，你管得着吗？”

刘万程就没词儿了。

但从徐艳说的话里，他意识到，自己可以再一次申请贷款，而且通过的可能性极大。

徐艳之所以迫不及待地向他表功，也是意识到了这一点。未来这么多工程同时开工建设，他的确太需要钱了！

但是现在刘彩城还没开始搬迁，江山机器厂的地盘也就暂时无法真正规划，他还用不到太多的钱。

他现在急于做的，是弄个房地产公司。

江山机器厂生产区这么一大块地方，只几个商城哪儿用的完？他又瞅上宿舍区了。

宿舍区除了平房就是四层的老旧楼房，实在是太浪费土地了。

如果在生产区专门划出一块地来，建新式的小高层住宅区，估计用很小一部分面积，就能把宿舍区的住户腾空。那么这么大一片宿舍区，将来同样建成住宅楼，这得卖多少房子，挣多少钱啊？

这么大一块肥肉，他可不能让给别人，没有自己的房地产公司怎么成？

凡事未雨绸缪，他不能等着刘彩城搬完了再现上轿现扎耳朵眼儿，他得先动起来。

于是，第二天上班，他就又把吴晓波和张静俩人给叫到自己办公室里去了。

把自己打宿舍区主意的想法一说，那俩人又傻了。

昨天那一堆还没消化呢，今天他又整一个出来，你让我们到底先干那个啊？

刘万程说:“当然得一起干了，咱们分工嘛。我负责公司改制，姐你去负责商业这一块，把公司体制给高秀菊健全，尤其注意刘超，把副总给他降为商城经理，要预防他有情绪。

晓波，房地产公司这事儿就交给你了，一月之内，必须有眉目。是重新注册，还是合资，或者是收购，必须有个合理的报告送到我这里。”

吴晓波就叫苦:“你不让我卖铸造分厂吗？我这个还没想好怎么办呢。还有，小商品城招商那一块儿，还没收尾呢。”

刘万程说:“你少叫苦吧，就你手底下人多，你吩咐他们去做不就完了？又不用你亲自下手。”

吴晓波就不满说:“你说的轻巧，我不下手不得动脑子啊？”

刘万程说:“让你老婆帮你，她这几年锻炼的行了。待会儿我给她打电话。”

于是，刘万程开始找总公司各部门负责人谈话，要他们结合自身部门情况，优化组合，同时抽调得力人员，补充两个分公司，尽量做到总公司与分公司的协调。

重大问题和决策，要掌握在总公司，一般性事物处理，要放在分公司。深刻理解双向管理的意义和实质。

公司逐渐做大，要考虑人员补充，人才要具备前瞻性，有超前意识。引进新员工要注重素质和品质。

刘万程里嗦一堆，会就开了三天，各部门再开会讨论配置问题。

半个月之后，万程工贸的数控机加分厂停产，开始往开发区新买下的厂房搬迁。

此刻的开发区已经良莠不齐，除了化工一类污染企业，更多的企业都因为两千年爆发的，那场世界性的经济危机，米国割韭菜而倒掉了。

许多工厂都空着，租不出去。刘万程就趁这个时候，把两个分厂的地和厂房都便宜买下来。