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第69节(1 / 2)

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校长说完话后,最令路沫沫震惊的?一件事?情出?现了。

……啊这个圣卢浮宫高级学院居然和普通大学一样还在意就业率的?么?!

就业……

1

这一场会议, 经历了整整一个小时。

在这一个小时内,众老师从就业率聊到了小孩上幼儿?园接送难的问题,又从?小孩上幼儿?园接送难的问题聊到了中午食堂虾饺真好吃。

故此, 经过了一个多小时的商量, 商量出来的结果就是小孩上幼儿园之后接送确实很难,以及中午食堂的虾饺没加胡萝卜所以很好吃。

会议的最后, 校长给?每位参会人员留了一个任务。

“回去每人都完成一份关?于提升就业率的主?题教育系列活动教案, 下周五之前交。”

路沫沫:……所以究竟开会来干嘛,唠家?常么?

2

路沫沫没想到自己作为一个普通的路人甲学生,有朝一日居然要写教案。

她没学过师范专业, 压根一点都不会写。

何况, 就算她会写, 这种强迫交差的额外工作,她也一点都不想写。

于是, 路沫沫选择了一个众所周知的应付办法应付这项任务。

查某度文档。

路沫沫花了十三块钱, 下载了一份提升就业率系列活动策划案。

路沫沫连标题都没改,直接整个交了上去。

反正总归不会选她的。

3

两周后,校长宣布,路沫沫的教案写得很好, 从?下周就开始实施这一系列主?题教育。

路沫沫:……啊?

大?队委整理文件的时候, 终于得知了此事原委。

是的,其他老师也很烦这种领导一拍屁股就决定下来的额外任务, 他们交上来的文件,和路沫沫一样, 全是从?网上下载下来的。

只不过他们的经验比路沫沫丰富, 找的文档,都比路沫沫便宜。

笑话, 这种破任务几乎每个月都会有两三次,要是次次都花上十几块买,那得花多少冤枉钱。

但是一分价钱一分货。

于是,最贵的路沫沫,就成为了质量最高的那一个。

当然,韩宣文没有相关?经验,他真的是实打实自己写的。

但是他似乎并不太懂“就业”究竟是什么,他洋洋洒洒写了一万多字的公司管理方案。

认真是真的认真,可惜跑题了,遗憾落选。

4

某度文档就业优质系列活动策划稿,活动一,我的未来,我的梦想。

全校组织活动,由?每位同学填写就业目标,投递至“未来梦想信箱”,明确努力目标,激励奋斗拼搏。

活动进行的很顺利,每位同学都投递了就业目标。

作为活动的策划者?,大?队委需要负责给?就业目标进行分类,并根据分类进行回信,一类统一用一个模板。

这么繁杂的工作,路沫沫一个人当然完不成,其他大?队委成员们又才进入大?队委没多久,能力也有限,故而此事,只能是由?路沫沫和韩宣文两个人共同完成。

路沫沫拆开一封。

“我毕业之后想:

飞去南极看企鹅!寒假暑假都太短了,根本来不及来回南极,毕业后终于有时间了!”

路沫沫把这封信分类到了“胡说八道?”这一类内。

路沫沫再拆开一封。

“我毕业之后想:

未来的董事长办公室里可以配备一台ps7,上班的时候也可以玩。”

路沫沫把这封信放到了刚刚那封信上面。

路沫沫继续拆开一封。

“我毕业之后想:

再也不吃香菜。为什么食堂我喜欢吃的菜里一定要放香菜?毕业之后我自己家?公司食堂里绝对不要再看到香菜了!”

路沫沫拆了五百封,四百九十九封都被分类到了“胡说八道?”这一类内,唯一一个没分过去的,上面写的是“我毕业之后想:天天摊大?饼,因为看起来好丝滑。”,被路沫沫分到了“餐饮行业”这一类内。

分类完之后,路沫沫知道?姜韭菜她爸为啥会破产了。

看起来,姜韭菜她爸根本不是个例。

反倒是没破产的那些,企业可真是福大?命大?。

光看这些就业目标,一看就是标准的不学无术富二代。

分类好之后,路沫沫转头看了一眼韩宣文的。

韩宣文分的类倒是比路沫沫多很多,分别是“人事部”“行政部”“市场部”“研发?部”“生产部”和“公关?部”。

路沫沫:……提前进入总裁生活?

5

由?于同学们的来信全都扯得太离谱,所以回信这个环节,最终换成了统一的模板,“加油!向着未来的目标前进吧!”

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