第966章 抓管理雷厉风行（2 / 2）

能使用。

两个厂区的检查就告一段落，接着又回到公司总部，开了一个临时座谈会，让大家畅所欲言，谈谈公司下一步的规划，该怎样做到尽快改变公司现状，对原先进行的维修，和加工制造有哪些建议和整改措施。

这个临时座谈会，让领主韦冰灯觉得十分及时，十分重要，也就是说没有这次公司高管们的畅所欲言，下一步的工作可就不好开展了。

正是大总管能够重视和信任各部高管和经理，一定会让大家把公司看做是自己的家事，不会再袖手旁观了。

这是一次充分调动三军统帅和将士积极性的重要环节，

相信会很快产生效力。

座谈会结束，大家可以下班，但发现没人下班，高管，经理，和厂长等都进入自己的办公室和办公区，动手打扫卫生，清理垃圾，

这就是一种效应，显示出一种信心和意向。

领主韦冰灯悄悄对陆非说道：

“我也看到了一位值得信任的人。”